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Krankenversicherung

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Krankentaggeldversicherung

Krankentaggeld schliesst Einkommenslücken nach Ablauf der gesetzlichen Lohnfortzahlung.

Lohnfortzahlung und gleichwertiger Ersatz

Arbeitsunfähigkeit ist die gesundheitlich bedingte volle oder teilweise Unfähigkeit, zumutbare Arbeit zu leisten. Arbeitgeber zahlen bei erfüllten Voraussetzungen im ersten Dienstjahr drei Wochen 100 Prozent. Danach gelten kantonal verwendete Skalen; im zweiten Dienstjahr etwa Basel zwei Monate, Bern einen Monat und Zürich zwei Monate.

Ein gleichwertiger Ersatz verlangt mindestens 80 Prozent während mindestens 720 Tagen, 80 bis 100 Prozent während der Wartefrist und mindestens die Hälfte der Prämie durch den Arbeitgeber. Selbstständige haben keine gesetzliche Lohnfortzahlung.

EinkommensschutzEinkommensschutzTaggeld überbrückt die Zeit nach der Lohnfortzahlung.Einkommensschutz1KrankheitArbeitsunfähigkeit2Arbeitgeberbegrenzte Zahlung3TaggeldLücke schliessen4InvaliditätRente folgtTaggeld überbrückt die Zeit nach der Lohnfortzahlung.
Taggeld überbrückt die Zeit nach der Lohnfortzahlung.

Taggeld nach KVG oder VVG

KVGVVG
Sozialversicherung mit AufnahmepflichtPrivatversicherung mit Risikoprüfung
Vorbehalte höchstens fünf JahreVorbehalte meist unbefristet
720 Taggelder innert 900 TagenMeist 730 Tage je Krankheitsfall
Gesetzliches ÜbertrittsrechtVertragliches Übertrittsrecht möglich
KVG oder VVGKVG oder VVGDie Rechtsgrundlage bestimmt Aufnahme und Bedingungen.KVG oder VVGKVGAufnahmepflicht720 in 900 TagenVVGRisikoprüfungmeist 730 TageDie Rechtsgrundlage bestimmt Aufnahme und Bedingungen.
Die Rechtsgrundlage bestimmt Aufnahme und Bedingungen.

Die private Lösung kann als Schadenversicherung den tatsächlichen Lohnausfall oder als Summenversicherung einen festen Tagesbetrag decken. Wartefrist und Prämienfaktoren sind vertraglich gestaltet.

Leistung nach Arbeitsunfähigkeit

Unter 25 Prozent besteht kein Taggeld. Von 25 bis 66 zwei Drittel Prozent wird abgestuft geleistet; über 66 zwei Drittel Prozent das volle Taggeld. Eine KVG-Lösung kann ab 50 Prozent leisten und tiefere Schwellen vorsehen.

MerkeGesetzliche Lohnfortzahlung ist zeitlich begrenzt; Taggeld überbrückt bis zur Invalidenrente.

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